IL GENIUS GOLD E UTILIZZABILE COME UN BUONO PASTO
I buoni pasto GENIUS GOLD sono la soluzione ideale per la pausa pranzo e la spesa dei dipendenti: un servizio sostitutivo della mensa, adatto in qualsiasi modalità di lavoro, anche in smartworking. Il datore di lavoro risparmia, perché recupera l’intero costo, e offre più benessere ai dipendenti con un supporto concreto al reddito. In più, con i buoni pasto elettronici Up Day hai un servizio digitale e smart. I dipendenti pagano tramite POS con la card elettronica o lo smartphone grazie all’App dedicata, e il limite di esenzione fiscale è più alto: fino a 8€ al giorno.
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QUALI SONO I TEMPI DI CONVERISONE DA GENIUS GOLD IN EURO ?
siamo il primo BUONO PASTO che può essere cambiata in tempo reale in EURO con solo il costo dell’operazione di gestione che sarà regolarmente fatturato all’impresa
1 GENIUS GOLD = € 0,95 + FATTURA € 0,05 IVATO IL GENIUS GOLD E UTILIZZABILE COME WELFARE
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I buoni welfare sono dei voucher introdotti per semplificare l’erogazione di beni o servizi di welfare.
Le imprese possono metterli a disposizione dei collaboratori, nell’ambito di un piano di welfare aziendale, per accedere a un servizio a scelta tra quelli previsti.
I buoni welfare, proprio come i benefit, nascono per migliorare il benessere e la qualità della vita. In particolare, queste opzioni si rivelano ideali per le piccole e medie imprese che non hanno la possibilità di stipulare convenzioni con strutture esterne o il tempo di integrare una piattaforma di welfare.
Quali sono i servizi che rientrano nell’ambito del welfare aziendale?
E imprese possono scegliere i servizi che desiderano attivare per i propri collaboratori e hanno la possibilità di valutare diverse opzioni:
•corsi di formazione
•viaggi e soggiorni
•ingressi presso centri benessere, palestre o piscine
•asili nido
•corsi sportivi per bambini
corsi di lingua
Le imprese possono metterli a disposizione dei collaboratori, nell’ambito di un piano di welfare aziendale, per accedere a un servizio a scelta tra quelli previsti.
I buoni welfare, proprio come i benefit, nascono per migliorare il benessere e la qualità della vita. In particolare, queste opzioni si rivelano ideali per le piccole e medie imprese che non hanno la possibilità di stipulare convenzioni con strutture esterne o il tempo di integrare una piattaforma di welfare.
Quali sono i servizi che rientrano nell’ambito del welfare aziendale?
E imprese possono scegliere i servizi che desiderano attivare per i propri collaboratori e hanno la possibilità di valutare diverse opzioni:
•corsi di formazione
•viaggi e soggiorni
•ingressi presso centri benessere, palestre o piscine
•asili nido
•corsi sportivi per bambini
corsi di lingua
